Modernes Grafikdesign von oranger, rosa, roter Sonnenuntergangslandschaft im retro, vintage, Boho 70er Jahre Stil Mid-Century

Warum STEINEL?

Warum solltest du eine Karriere bei STEINEL wählen? Wir sind immer offen für gute Ideen. Und für gute Mitarbeitende.

Wir bieten dir mehr als nur einen Job. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen, dich weiterzuentwickeln und in einem inspirierenden Arbeitsumfeld deine Karriere voranzutreiben. Entdecke deine Möglichkeiten bei STEINEL Solutions – wir freuen uns auf dich!
solutions-swissmem-branchenverband.svg
Branchenverband
Swissmem

Swissmem ist der führende Verband für KMU und Grossfirmen der schweizerischen Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie (MEM-Industrie) und bietet einen attraktiven GAV (Gesamtarbeitsvertrag).

solutions-praedikat-und-vereinbarkeit.svg
Auszeichnung
Fachstelle UND

Wir sind mit dem Prädikat UND der Fachstelle UND ausgezeichnet. Wir engagieren uns als Unternehmen für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie zur Gleichstellung von Frau und Mann.

solutions-ausbildungsbetrieb.jpg
Ausbildungsbetrieb
Berufsbildung

Wir bilden aus. Unsere Berufsbildner begleiten junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben und kümmern sich mit Engagement um die Ausbildung zu Elektroniker:in EFZ und Konstrukteur:in EFZ.

Als One-Stop-Shop Partner bedienen wir unsere Kunden mit Leidenschaft – und dafür brauchen wir motivierte und engagierte Mitarbeitende wie dich! Wir schaffen ein Umfeld, das dich fördert, deine Stärken einsetzt und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.

Es erwarten dich spannende Projekte, ein inspirierendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Job-Sharing), Homeoffice und mobiles Arbeiten.

Zudem fördern wir deine Entwicklung mit internen und externen Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten!


STEINEL Solutions bietet viele Vorteile, darunter:

✓ Verlängerter Mutterschaftsurlaub mit 100% Gehaltszahlung
✓ Vaterschaftsurlaub mit 100% Gehaltszahlung
✓ Überobligatorische Zuschüsse für Kinderbetreuung
✓ Überdurchschnittliche Sozialleistungen (BVG / KTG)
✓ 25 Tage Urlaub und zusätzliche freie Feiertage dank Vorholzeit
✓ Option auf unbezahlten Urlaub


Be part of it.

Was heisst es, Teil von STEINEL Solutions zu sein?

Unsere Mitarbeitenden sind der Grundstein für unseren Erfolg. Wir wollen Mitarbeiter, die täglich über sich hinauswachsen möchten, talentiert und hochmotiviert sind. Und um das zu erreichen, bieten wir ein Arbeitsumfeld, das zu Höchstleistungen inspiriert und motiviert.

Dazu gehört beispielsweise eine Du-Kultur mit starkem Teamgeist, interdisziplinärer Austausch, aber auch ein täglicher, frischer Früchtekorb für unsere Mitarbeitenden. 

solutions-be-part-of-it-warum-steinel.jpg
Unsere Abteilungen

Wir gehen gemeinsam in eine Richtung und geben täglich unser Bestes! Unsere Abteilungen stellen sich vor.

solutions-werdegang.svg
Mitarbeiterporträts

Mitarbeitende gewähren in einem Interview Einblick zu ihrem Werdegang und dem Arbeitsalltag bei STEINEL Solutions.

solutions-steinel-stories-gesichter-geschichten.jpg
Wir stellen uns vor.

Gesichter und Geschichten aus unserem Arbeitsalltag – quer über alle Geschäftsbereiche, Teams und Themen.

Eine Unternehmenskultur zu haben ist schön. Sie zu leben und zu pflegen noch viel wichtiger – während und nach der Arbeit. Den Teamgeist pflegen wir bei den jährlichen STEINEL Events Grillfest und Weihnachtsfeier und halten ihn mit verschiedenen Sport-, Kultur- und Spassaktivitäten am Leben! 

Eine lachende Gruppe in Eishockey-Ausrüstung neben dem Eis bei der Pause
Eine Gruppe steht neben einem langen Grill auf dem Spiesse mit Gemüse und Fleisch zubereitet wird, bei schönem Wetter auf Bauernhof
Zwei Lebkuchenhäuschen, eine mit Schriftzug Steinel
Ein Raum voll mit Personen, die in Gruppen an Lebkuchen-Kreationen arbeiten
Eine Gruppe von Auszubildenden mit Kletterausrüstung und Helmen im Seilpark
Fünf Personen in Skiausrüstung bei einem Schönwetter-Skitag
6 Personen stehen für ein Gruppenfoto vor einem Beachfeld
10 Personen posieren mit einem riesen grossen Squashracket für ein Gruppenfoto
Eine Gruppe von Personen steht in der Wiese und auf Übungsvorrichtungen für erste Instruktionen
Ein Guppenfoto mit 12 Personen, die zusammen Curling gespielt hat jubelt mit Wischern und Curlingsteinen in die Kamera
7 Personen auf Fahrrädern jubel über ihre erfolgreiche Biketour
Eine Person zieht seine geworfenen Dartpfeile aus der Dartscheibe
Viele Hände über einem Stapel gespielter Uno-Karten
Eine Person liegt im Schiessstand mit einem Kleinkaliber-Gewehr bereit zum Schuss
Eine Gruppe von Personen mit Schutzhelmen vor der Staumauer
Viele Personen mit orangen Accessoires wie Hüten, Blumenketten, Hosenträgern und Fliegen sitzen im Restaurant

Warum Einsiedeln?

Die STEINEL Solutions liegt mitten im Naherholungsgebiet mit vielen Sportmöglichkeiten. In Einsiedeln gibt es das ganze Jahr tolle Aktivitäten und Events zu erleben! Arbeiten wo andere Ferien machen, bei uns ist das tatsächlich so!
Langläufer auf Loipe im winterlichen Einsiedeln mit Blick auf Gr. Mythen bei blauem Himmel, rechts unten ein Plus-Icon auf orangem Kreis
Direkt vor der Haustüre
Langlauf
Nahaufnahme von Squash-Ball mit zwei gelben Punkten liegend auf Squash-Court, rechts unten ein Plus-Icon auf orangem Kreis
Auf der anderen Strassenseite
Squash
Luftaufnahme auf Gr.Mythen in Abendstimmung mit Blick ins Umland und Seen, rechts unten ein Plus-Icon auf orangem Kreis
Direkt neben dem Arbeitsplatz
Wanderregion
Strassenverkehr mit langer Belichtungszeit auf den Weg ins winterliche Einsiedeln bei blauer Abendstimmung, rechts unten ein Plus-Icon auf orangem Kreis
Viele fahren ins Unterland zur Arbeit, du in die Gegenrichtung
Kein Stau im Berufsverkehr

Wer sind deine Ansprechpartnerinnen?

Porträt der HR-Ansprechpartnerinnen

Hast du eine Frage rund um deine Karriere bei uns?


Wir sind Christina Loretz & Irene Studhalter (von links), das HR-Team der STEINEL Solutions AG.

Unsere Mitarbeitenden stellen wir stets in den Mittelpunkt und zusammen meistern wir alle Herausforderungen im HR-Bereich. Kontaktiere uns gerne via E-Mail oder Telefon - wir freuen uns auf tolle Gespräche.


Porträt Irene Studhalter, Head of Human Resources

Irene Studhalter - Head of Human Resources

Mein Name ist Irene und geboren bin ich im Jahr 1989. Im Jahr 2010 habe ich die Weiterbildung zur zertifizierten Sachbearbeiterin Personalwesen abgeschlossen und 2015 den eidg. Fachausweis zur HR-Fachfrau erworben. Seit meiner kaufmännischen Grundausbildung arbeite ich hauptsächlich im HR-Bereich. 

Seit 2022 bin ich für den Bereich Human Resources bei der STEINEL Solutions AG verantwortlich. Am meisten schätze ich den zuvorkommenden und spannenden Austausch sowie den familiären Umgang im gesamten Unternehmen.

Meine Freizeit geniesse ich gerne mit meiner Familie und Freunden. Beim Training im Level 10-Studio, im Turnverein und in der Natur finde ich den Ausgleich zum hektischen Arbeitsalltag.

Porträt von Christina Loretz,  Human Resources

Christina Loretz - Human Resources

Mein Name ist Christina und ich bin in der schönen Ostschweiz aufgewachsen. Im Jahr 2014 habe ich die Weiterbildung zur zertifizierten Sachbearbeiterin Personalwesen abgeschlossen und bin seit über 10 Jahren im HR-Bereich tätig. Die Arbeit mit den unterschiedlichen und interessanten Persönlichkeiten macht mir immer noch sehr viel Spass. 

Seit Dezember 2023 arbeite ich in der STEINEL Solutions AG. Mir gefällt der respektvolle Umgang miteinander und die wertschätzende Haltung des Unternehmens gegenüber den Mitarbeitenden.

In meiner Freizeit bin ich hauptsächlich in der idyllischen Natur unterwegs und geniesse dabei auch sehr gerne eine leckere OLMA-Bratwurst über dem Feuer.