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Wir bieten dir mehr als nur einen Job. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen, dich weiterzuentwickeln und in einem inspirierenden Arbeitsumfeld deine Karriere voranzutreiben. Entdecke deine Möglichkeiten bei STEINEL Solutions – wir freuen uns auf dich!
Als One-Stop-Shop Partner bedienen wir unsere Kunden mit Leidenschaft – und dafür brauchen wir motivierte und engagierte Mitarbeitende wie dich! Wir schaffen ein Umfeld, das dich fördert, deine Stärken einsetzt und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.
Es erwarten dich spannende Projekte, ein inspirierendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Job-Sharing), Homeoffice und mobiles Arbeiten.
Zudem fördern wir deine Entwicklung mit internen und externen Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten!
STEINEL Solutions bietet viele Vorteile, darunter:
✓ Verlängerter Mutterschaftsurlaub mit 100% Gehaltszahlung
✓ Vaterschaftsurlaub mit 100% Gehaltszahlung
✓ Überobligatorische Zuschüsse für Kinderbetreuung
✓ Überdurchschnittliche Sozialleistungen (BVG / KTG)
✓ 25 Tage Urlaub und zusätzliche freie Feiertage dank Vorholzeit
✓ Option auf unbezahlten Urlaub
Be part of it.
Was heisst es, Teil von STEINEL Solutions zu sein?
Unsere Mitarbeitenden sind der Grundstein für unseren Erfolg. Wir wollen Mitarbeiter, die täglich über sich hinauswachsen möchten, talentiert und hochmotiviert sind. Und um das zu erreichen, bieten wir ein Arbeitsumfeld, das zu Höchstleistungen inspiriert und motiviert.
Dazu gehört beispielsweise eine Du-Kultur mit starkem Teamgeist, interdisziplinärer Austausch, aber auch ein täglicher, frischer Früchtekorb für unsere Mitarbeitenden.
Eine Unternehmenskultur zu haben ist schön. Sie zu leben und zu pflegen noch viel wichtiger – während und nach der Arbeit. Den Teamgeist pflegen wir bei den jährlichen STEINEL Events Grillfest und Weihnachtsfeier und halten ihn mit verschiedenen Sport-, Kultur- und Spassaktivitäten am Leben!
Warum Einsiedeln?
Die STEINEL Solutions liegt mitten im Naherholungsgebiet mit vielen Sportmöglichkeiten. In Einsiedeln gibt es das ganze Jahr tolle Aktivitäten und Events zu erleben! Arbeiten wo andere Ferien machen, bei uns ist das tatsächlich so!
Direkt vor der Haustüre
Langlauf
Auf der anderen Strassenseite
Squash
Direkt neben dem Arbeitsplatz
Wanderregion
Viele fahren ins Unterland zur Arbeit, du in die Gegenrichtung
Kein Stau im Berufsverkehr
Wer sind deine Ansprechpartnerinnen?
Hast du eine Frage rund um deine Karriere bei uns?
Wir sind Christina Loretz & Irene Studhalter (von links), das HR-Team der STEINEL Solutions AG.
Unsere Mitarbeitenden stellen wir stets in den Mittelpunkt und zusammen meistern wir alle Herausforderungen im HR-Bereich. Kontaktiere uns gerne via E-Mail oder Telefon - wir freuen uns auf tolle Gespräche.
Irene Studhalter - Head of Human Resources
Mein Name ist Irene und geboren bin ich im Jahr 1989. Im Jahr 2010 habe ich die Weiterbildung zur zertifizierten Sachbearbeiterin Personalwesen abgeschlossen und 2015 den eidg. Fachausweis zur HR-Fachfrau erworben. Seit meiner kaufmännischen Grundausbildung arbeite ich hauptsächlich im HR-Bereich.
Seit 2022 bin ich für den Bereich Human Resources bei der STEINEL Solutions AG verantwortlich. Am meisten schätze ich den zuvorkommenden und spannenden Austausch sowie den familiären Umgang im gesamten Unternehmen.
Meine Freizeit geniesse ich gerne mit meiner Familie und Freunden. Beim Training im Level 10-Studio, im Turnverein und in der Natur finde ich den Ausgleich zum hektischen Arbeitsalltag.
Christina Loretz - Human Resources
Mein Name ist Christina und ich bin in der schönen Ostschweiz aufgewachsen. Im Jahr 2014 habe ich die Weiterbildung zur zertifizierten Sachbearbeiterin Personalwesen abgeschlossen und bin seit über 10 Jahren im HR-Bereich tätig. Die Arbeit mit den unterschiedlichen und interessanten Persönlichkeiten macht mir immer noch sehr viel Spass.
Seit Dezember 2023 arbeite ich in der STEINEL Solutions AG. Mir gefällt der respektvolle Umgang miteinander und die wertschätzende Haltung des Unternehmens gegenüber den Mitarbeitenden.
In meiner Freizeit bin ich hauptsächlich in der idyllischen Natur unterwegs und geniesse dabei auch sehr gerne eine leckere OLMA-Bratwurst über dem Feuer.